Spoiler Alert: Se você trabalha em T&D, Enablement ou qualquer área que envolva Educação Corporativa, então você já lida com a realidade andragógica. ➡️PS.: Caso você não trabalhe em Enablement mas tem vontade de transicionar, confere esse conteúdo com dicas para trilhar esse caminho! A andragogia é um conceito fundamental na educação de adultos, diferenciando-se … Ler mais
No universo da aprendizagem corporativa, desenvolver produtos educacionais que atendam às reais necessidades das organizações e seus colaboradores é um desafio. Muitas vezes, há uma tendência em criar soluções baseadas em suposições ou percepções individuais, sem um processo sistemático que conecte essas iniciativas aos objetivos de negócio e às dores reais das pessoas. Aqui, o … Ler mais
Você é uma pessoa observadora? Ou melhor, uma pessoa “auto-observadora”? Me refiro à capacidade de sair do corpo e conseguir se olhar de fora, em terceira pessoa, como uma observadora ou observador de si mesmo, entende? Eu faço isso com uma certa frequência e da última vez que fiz isso eu estava estudando. Reparei na … Ler mais
Você sabe o que os colaboradores da sua empresa realmente pensam sobre o ambiente de trabalho? Em um mercado competitivo, onde atrair e reter talentos é essencial, entender a percepção dos seus times pode ser o diferencial. É aqui que entra o eNPS (Employee Net Promoter Score), uma ferramenta simples e poderosa para medir o … Ler mais
Em um mundo corporativo em constante evolução, os conceitos de Treinamento e Desenvolvimento (T&D) e Enablement emergem como pilares fundamentais para o sucesso organizacional. Ambos estão diretamente relacionados às estratégias de capacitação e suporte aos colaboradores, mas suas diferenças, similaridades e áreas de atuação podem causar confusão. Nesse contexto, o conceito de lifelong learning (“aprendizado … Ler mais
Uma pergunta que eu recebo com frequência é sobre como eu fiz para migrar para a área de Enablement (e seguir me aprofundando no mundo da Educação Corporativa dentro do universo de T&D). Eu adoro ter essas conversas sobre carreira e, claro, sempre topo esse tipo de 1-1 de Desenvolvimento! Sempre começo a conversa retrucando … Ler mais
No post anterior, discutimos como os conceitos de upskilling e reskilling representam tanto desafios quanto oportunidades para as organizações modernas. Exploramos a importância de preparar os times para um futuro em constante mudança, abordando estratégias iniciais para identificar lacunas de habilidades e promover o aprendizado contínuo. Agora, daremos um passo adiante ao apresentar um plano … Ler mais
O mundo não para de mudar, e cá estamos nós, tentando acompanhar o ritmo frenético das novas tecnologias e demandas de mercado. Nesse cenário de “corre aqui, aprende isso, adapta aquilo”, surgem termos como upskilling e reskilling para nos lembrar que não dá pra ficar parado (nem obsoleto). Mas o que essas palavras bonitas realmente … Ler mais
No mundo do aprendizado, é comum nos depararmos com ideias e crenças que, apesar de amplamente difundidas, não refletem a realidade. Esses mitos podem influenciar a maneira como abordamos a educação, tanto no âmbito pessoal quanto corporativo. No conteúdo de hoje vamos conhecer quais são os principais mitos sobre aprendizagem e quais condições prover para … Ler mais
🎁 PS.: No final tem bônus! hehe Nos últimos anos, a forma como aprendemos mudou drasticamente. De um modelo tradicional pautado em salas de aula e currículos lineares, evoluímos para um mundo onde o aprendizado acontece de forma mais fluida, personalizada e prática. No ambiente corporativo, isso significa reavaliar como engajamos nossas equipes para construir … Ler mais