Treinar sem medo: como vencer a insegurança ao apresentar treinamentos

treinar sem medo

Se você trabalha com Treinamento & Desenvolvimento, Enablement ou qualquer área que exige compartilhar conhecimento, provavelmente já sentiu aquele frio na barriga antes de uma apresentação. E tá tudo bem! Mesmo pessoas experientes podem sentir um certo desconforto ao falar para uma plateia. O receio de esquecer algo importante, de não engajar a audiência ou … Ler mais

Como Criar Vídeos de Treinamento Realmente Eficazes: Insights da Pesquisa da VEED (2025)

Por que a maioria dos vídeos de treinamento falha — e como mudar isso Imagine a cena: você está assistindo a um vídeo de treinamento obrigatório, mas, após os primeiros minutos, já está checando e-mails ou acelerando a reprodução para terminar logo.  Se isso soa familiar, saiba que você não está sozinha(o). Segundo uma pesquisa … Ler mais

Técnicas de Priorização Aplicadas ao T&D

TÉCNICAS DE PRIORIZAÇÃO EM TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO

Bora falar sobre priorização? Sempre tive uma abordagem multidisciplinar no meu trabalho e, agora na área de Treinamento e Desenvolvimento (T&D), enxergo meus projetos como “Produtos Educacionais”. Esse olhar me permite estruturar melhor as entregas e tomar decisões mais estratégicas. Foi essa perspectiva que me levou a aprofundar meus conhecimentos sobre gestão de produtos e … Ler mais

Aprenda Melhor: 8 Técnicas Para Turbinar Sua Memória

aprenda melhor 8 Técnicas Para Turbinar Sua Memória

Você já passou pela situação de esquecer onde deixou as chaves ou de não se lembrar do nome de alguém que acabou de conhecer? Pois é, todos nós já estivemos lá.  Isso pode parecer um problema, mas e se eu te dissesse que esquecer faz parte de um mecanismo essencial do nosso cérebro? A memória … Ler mais

Andragogia: Como os Adultos Aprendem (e Por Que Isso Importa)

banner andragogia aprendizagem de adultos

Spoiler Alert: Se você trabalha em T&D, Enablement ou qualquer área que envolva Educação Corporativa, então você já lida com a realidade andragógica. ➡️PS.: Caso você não trabalhe em Enablement mas tem vontade de transicionar, confere esse conteúdo com dicas para trilhar esse caminho! A andragogia é um conceito fundamental na educação de adultos, diferenciando-se … Ler mais

Diagnóstico de Necessidade de Produtos Educacionais: De Suposição a Estratégia

Diagnóstico de necessidade de produtos educacionais ou levantamento de necessidades de treinamento LNT

No universo da aprendizagem corporativa, desenvolver produtos educacionais que atendam às reais necessidades das organizações e seus colaboradores é um desafio.  Muitas vezes, há uma tendência em criar soluções baseadas em suposições ou percepções individuais, sem um processo sistemático que conecte essas iniciativas aos objetivos de negócio e às dores reais das pessoas.  Aqui, o … Ler mais

A Arte de Fazer Anotações: Um Guia para Melhorar o Aprendizado e a Retenção

Banner A arte de fazer anotações

Você é uma pessoa observadora? Ou melhor, uma pessoa “auto-observadora”? Me refiro à capacidade de sair do corpo e conseguir se olhar de fora, em terceira pessoa, como uma observadora ou observador de si mesmo, entende?  Eu faço isso com uma certa frequência e da última vez que fiz isso eu estava estudando. Reparei na … Ler mais

T&D e Enablement: Diferenças, Similaridades e Como se Especializar

Banner Ep 7 T&D e Enablement

Em um mundo corporativo em constante evolução, os conceitos de Treinamento e Desenvolvimento (T&D) e Enablement emergem como pilares fundamentais para o sucesso organizacional. Ambos estão diretamente relacionados às estratégias de capacitação e suporte aos colaboradores, mas suas diferenças, similaridades e áreas de atuação podem causar confusão. Nesse contexto, o conceito de lifelong learning (“aprendizado … Ler mais

Quero começar em Enablement. E agora?

Como fazer transição de carreira para Enablement

Uma pergunta que eu recebo com frequência é sobre como eu fiz para migrar para a área de Enablement (e seguir me aprofundando no mundo da Educação Corporativa dentro do universo de T&D). Eu adoro ter essas conversas sobre carreira e, claro, sempre topo esse tipo de 1-1 de Desenvolvimento!  Sempre começo a conversa retrucando … Ler mais